人才是企業的第一生產力。同德能夠快速發展，得益于適度超前的人才戰略和競爭上崗的用人機制。同德廣開渠道，敞開大門吸納人才，通過社會招聘、接收大學生、內部培養、海外引進等措施，整合企業的人力資源，并對員工進行相應的專業化培訓；對于優秀員工，定期輸送出國培訓，學習國際先進經驗，充分提供事業平臺。